第12章 休赛期引援,杜恩条款!-《养生篮球,从啃老湖人F4开始》


    第(2/3)页

    只不过为了更加省钱,为了做出更合适的交易方案,公牛谈判方面进展的速度并不快。

    时间很快来到7月中旬,不少球队陆陆续续进行了一些交易。

    杜恩难免也会因为球队的不作为,打个电话询问一下情况。

    然后杜恩被告知,或许是他在上个赛季表现的太出色了,联盟绝大多数球队不约而同的想要限制公牛。

    森林狼狮子大开口,灰熊和开拓者同样漫天要价,公牛通过交易补足内线的想法很难取得成效。

    这就只能怪公牛同样作为nba豪门,在联盟内的底蕴不够深。

    凯尔特人和湖人想要球星,好歹有几支球队的管理层是他们的门徒,能够帮得上忙。

    公牛反倒因为杰里·克劳斯担任总经理期间,给部分球队留下了许多不好的印象,导致很难其他球队达成交易。

    当然,从球队老板眼中看来,杰里·克劳斯无疑是个能人,能够用2000万签皮蓬七年,2500万签乔丹八年……

    不过现在公牛想要拿下第七个总冠军,却很难通过交易,引入强援。

    约翰·帕克森告诉杜恩,现阶段唯一的好消息是跟泰森·钱德勒的续约合同基本谈妥了。

    因为季后赛泰森·钱德勒打得并不好,公牛想要低价拿下泰森·钱德勒,但泰森·钱德勒跟他的经纪团队想要试水自由市场。

    所以在自由市场开启之前,公牛只给出了1年600万的资质报价。

    自由市场开启后,东部的奇才,凯尔特人,以及西部的超音速都给出了4年3000万左右的毒药合同,前两年500万左右,后两年1000万顶薪。

    公牛拥有优先匹配权,同时管理层又在积极跟泰森·钱德勒做沟通,接下来肯定是要匹配合同的。

    而泰森·钱德勒方面,也愿意跟公牛签约,继续跟杜恩争取总冠军。

    这意味着,泰森·钱德勒还有两年“新秀红利”。

    也是因为接下来两年,公牛的薪金空间比较健康。

    约翰·帕克森表示管理层愿意拿即将到期的安东尼奥·戴维斯,以及未来选秀权,交易全明星级别的控卫,补强公牛的阵容。

    只能说,常规赛vp和双一阵的威慑力恐怖如斯。

    公牛因为杜恩表现的过于强大,早早的成为了众矢之的。

    森林狼不放人,其他球队又用毒药合同跟公牛添乱。

    一切的一切表明,东西部球队都不希望曾经的豪门——芝加哥公牛再度崛起,抢占原本属于他们的利益。

    这也就意味着,接下来的交易,公牛肯定是要吃点亏的。

    不过,公牛做好了从下个赛季冲击总冠军的打算。

    所以,这个夏天必须要完成令杜恩满意,令球迷满意的交易才行。

    公牛迅速跟西部球队勇士、掘金进行接触,想要交易得到拜伦·戴维斯,亦或是安德烈·米勒。

    而在谈判期间,劳资谈判终于结束,全新的劳资协定正式确定下来。

    其中比较重要的几点就是合同年限从最多七年降到了六年,以及新鲜出炉的阿里纳斯条款和杜恩条款。

    前面两条都是为了保护球队的利益,前者防止垃圾合同过长的占用球队的薪金空间,后者为了防止其他球队挖走好不容易培养出来的次轮秀。

    至于杜恩条款,其实就是翻版的罗斯条款。

    只要新秀在新秀合同期间,也就是前四年,当选过常规赛vp,或者获得两个最佳阵容,亦或是两届全明星首发。

    就有资格在签订职业生涯第二份合同的时候,跟母队签约占30%工资帽的顶薪合同。

    球员工会闻此,自然是没有意见的。

    就像尤因说的脑残言论——我们虽然赚的很多,但也花得多。

    没人会嫌自己赚多了。

    不过,从球队老板角度出发,没有老板愿意给手下的球员更多钱!

    问题是公牛太强了,我们还是来削弱一下吧!

    公牛屯了太多新秀,而且这些潜力非凡的新秀,都有打出来的迹象,杜恩又隐隐有成为第二个乔丹的趋势。

    全联盟其他29支球队的老板,都不希望看到这一点,特别是湖人以及东部球队的老板。

    所以,借助这次劳资协定的机会,杜恩条款直接全票通过。

    即便公牛老板杰里·雷恩斯多夫知道这是其他球队的老板,特意为他制定的陷阱,也不得不投出赞成票。
    第(2/3)页