我问大家啊，你觉得司机本身就没上过什么学，对不对？他本身也没有什么文化知识，他本身也没有更多的文化底蕴，那为什么这么多人都是司机出身？而且，这种司机出身的大老板几乎成为了一种规律？
因此，是不是就证明了一个人出人头地，跟你学了多少知识完全没有关系，而真正重要的是什么？你跟谁在一起待着，你每天看到的都是什么？你每天接触到的东西是什么？你每天聊的东西都是什么？就是这么简单。
我们二零一八年去参加一个论坛，就会发现其中一个大哥，他的车永远距离我们前边几个人的车得有两个车身的距离，然后经常会有不同的人开车穿进来，因为要让人家跟上，不能丢失目标啊。我们就必须要在前面等着，后来到了那儿，我就跟司机老刘说，你去跟他说一下，一会儿我们走的路让后面跟得紧一点儿，然后就省了中间有车老是加塞，你知道这位大哥的司机告诉老刘说什么吗？
他说“之所以离你们的车远，是因为老板要求必须要跟前车保持能够插进来一辆车或两辆车的距离”。为什么？因为这位大哥人生当中最大的信条就是——让。谦让他人，大哥的逻辑是运气都是让出来的，不给马路上的人心理压力，不让前面的车并进来的时候还要按喇叭，因此就得让。
我当时听到这个回复，瞬间就觉得自己的格局比他差远了，这就是大哥的智慧，而他的司机还震撼到我了。
我们进入场地的时候，他的司机没把车开进来，但我们的车全都停在了门口，他的司机来给我们开车门，你服不服他这个狠操作？你从心里就能直接给他跪下了。
格局，胸怀，这是什么？这就是真正值得一生去学习的大佬。你见到了这种人，你能不成长吗？你见到了这种人，你会不明白怎么去做人吗？那一刻，所有人都用崇拜的目光去看这位大哥跟他的司机。司机这个身份就是伺候老板的，而能在伺候自己的同时兼顾其他的公司老板，这就是一种高深莫测的格局。
他的司机跟他，分别给我们开车门，然后我们有人问他，您的车在哪儿呢？他说，我的车在后面呢，不着急，门口太挤了，你们先走。
因此，各位书友啊，什么样的老板就能带出什么样的人，什么样的格局就能做出什么样的事儿。
为什么有很多的司机最终成了大事，为什么有很多司机却接了老板的班？就是因为教他的那个老板，格局比其他老板都牛，教他的那个人厉害，教他的那个人能瞬间将他的高度升上来。
所以啊，我们经常说，看一个人能走多远，要看他身边的人，要看他身边的朋友，这句话不无道理。因为司机，他的身份地位虽然不高，但是他的思维格局，他的为人处事的方式，他的智慧，往往会影响到他身边的人。
就像刚才那位大哥，他的司机给他开车门，这是一种服务，更是一种尊重。他的司机在处理事情上，表现出的格局和智慧，也让我们看到了这位大哥的影子。
所以啊，各位书友们，我们要明白，一个人的成功，不仅仅是因为他的知识、技能，更是因为他的思维格局，他的为人处事的方式。而身边的人，就像一面镜子，反映出我们的优点和不足。
所以啊，我们要选择身边的人，选择那些能够带给我们正能量的人，带给我们思维启示的人。只有这样，我们才能不断进步，才能走得更远。
我想说，每个人都有可能成为那个飞速跃迁的人，只要我们不断提升自己，不断学习，不断成长。就像那位大哥的司机一样，虽然他的身份只是一个司机，但是他的思维格局，他的为人处事的方式，已经超越了很多人。各位书友们，让我们一起努力吧，让我们一起成为那个飞速跃迁的人！