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    “奢侈！爽！可以预见在林总的公司工作真是太爽了！”

    中介经理羡慕的说道：“如果我有幸能够进入爱希的话，我绝对直接把爱希当做我的家。”

    “我可以一周不回家！天天就在公司干！”

    不过有一说一，林达设计的爱希办公室，为员工布置了男女分别的休息间。

    还有各种休闲娱乐设施，后勤补给拉满。

    的确可以支持员工连续一周不回家。

    确定了新的办公室，软件也得跟上。

    这些繁琐的东西林达就懒得整了。

    “现在公司规模也扩大了，小梅，你再帮我联系一下安保和保洁公司。”

    “让他们派遣人过来做后勤。”

    “我们爱希的员工，只要认真的开发游戏就好了。”

    林达让员工们这几天就围绕搬办公室干活，而且每个人自己的工位，也都让每个人自己设计。

    反正工位面积够大，预留经费也充足，每个员工都能根据自己的需求，设计自己的工位。

    搬办公室的事交给甄白梅等人，林达自己则还有另外一件事需要忙。

    那就是准备招一个美工人才。

    之前开发《暴力鬼火摩托》的时候，就是因为缺乏主美导致素材缺失细节。

    进而导致林达在开发游戏的过程中，多费了很大的功夫。

    许多东西都得林达自己在系统中一边想一边捏，弄出来之后不满意又返工。

    简直把林达搞得两眼冒金光！

    为了减少自己工作的难度，林达需要招募一个得力的助手。

    怎么招？

    还是联系猎头介绍吗？

    之前的爱希，其实用不起猎头介绍的高端人才。

    但现在不同了。

    在开发了《暴力鬼火摩托》之后，爱希的资金量大了许多。

    已经足够支撑林达去招募一名高端美术人才了。

    林达几乎就要拨通猎头的电话。

    但林达停住了。

    因为在开发售卖《暴力鬼火摩托》的这一个月左右的周期里，爱希的企业文化已经渐渐的形成了。

    那就是一神带四腿！


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