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    一大早，宋敏敏处长就给我发微信，让我去参加处务会，在这之前也有人说：“对口处室的处长的“权”哪有你秘书大？”说这种话的，绝对是神话故事听多了或者电视剧看多了。

    对口服务处室的处长是直接管理秘书的，你说谁大？还以为以前啊？和领导搞好关系就敢“上蹿下跳”啊？我们很多人善于批评外人外行知道内行，自己却非常习惯于用自己的道听途说去指导内行。

    我很久没有去开处务会了，今天突然叫我去开，我不明白是怎么回事。

    上午在办公室和老板说了声后，便来到了综合一处会议室，一进门就看到大家来了，除了处长副处长外，其余人见我进来都站起身，对了，我们几个对口服务处室没有“养老”的调研员或者…都是实干型干部，干不了事，在这个处会直接被清退。

    “大家都到了哈！现在开始开会，今天会议内容主要是调整各位分工。”宋敏敏处长说。

    这就要再次解释了，一个对口处室十几个人，一般会由一个人或者几个人负责某个口子的件，比如xx专门负责全省教育口子的件、xxx负责全省财政口子的件、xxxx负责全省科技口子的件，那么件到了，就会分类给这些负责人，由这些负责人负责处理，弄完后要么交给秘书长拟同再交给我，要么给处长，由我去拿；要么直接送给我；要么带着送件的人来直接找我。

    “我希望各位在内心要有深刻的处室认同感，要在做好工作的基础上兼顾全面发展。”我觉得宋敏敏处长就在扯，这些话很没营养，我们在座的这些人都是早就过了喝鸡汤的年纪。

    “现在调整完分工了，我希望各位要配合好王秘书的工作，在今后的工作中团结努力，锻造我们处室的优良作风！”宋敏敏处长说完就散会了。这种内部调整的会很简单。

    有人聊到这总喜欢说“权”，那综合一处这些有quan嘛？要说q，sheng府办比省w办大，因为一个管实际上运作的东西，一个务虚；就拿我的这些同事来说，办文，你能干嘛？你还想卡着文不让递啊！这要万一出了事，是要坐牢的！当然，偶尔卡卡你还是可以的：拖个几天不给你递、恶心你这种现象确实有。

    开完会，回到办公室，老板说：“小王，去机场接下叶博，她晚上的航班，你开自己的车去。”

    “是，首长。”我发现叶博来的也太勤快了，才回去不久，咋又来？

    “今天中午我们去迎宾馆餐厅吃，你联系下伟亮。”老板又说。

    回到办公室，我给前仲秘书长、现省人d的仲副秘书长打了电话，电话那头，他声音非常热情关切。
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