第14章 易氏电器-《超巨星时代》


    第(3/3)页

      没有统一的生产计划部门,没有统一的产品研发部门,没有统一的质量管理部门,没有统一的人事行政部门,没有统一的物流管理部门,一切事物都由易镇远一人决断。

      这让易镇远有些力不从心了。

      他知道公司的发展已经到了瓶颈,他也知道自己的管理模式已经跟不上公司的壮大。

      此时他只能借助外来的力量来打破这种束缚,他需要吸收学习更先进的管理模式。

      而这个叫郑燎原的顶级职业经理人和他能带来的一切,就是他所需要的。

      国际大型公司的管理经验,精准迅速的决策判断,科学合理的领导模式!

      在易镇远看来,郑燎原完全符合自己公司的需求。

      而在郑燎原看来,易镇远也是有魄力有眼界的好老板。

      只要有足够的权限,他就有信心把这个公司管理好!

      “绝不负你的信任!”郑燎原站了起来伸出手掌。

      易镇远也站了起来,两只手握在了一起,这是权力的交接。

      等这个意气风发的年轻人走出了办公室的时候,这个气势非凡的中年人才叹了一口气。

      不求自己的儿子和对方一样,只要他能做到许燎原的一半自己就心满意足了。

      他拿起手机,犹豫了一下,最终也没有拨出去。

      算了,他爱玩就让他玩吧。

      只要自己在,终能保他一世安康。

    (本章完)


    第(3/3)页