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    还有就是施工队方面，也扩大了规模，现在怎么着也有五百多人了。

    这队伍交给了贾易的初中同学汪建川管理。

    为此，阎解娣可没给贾易好脸色。

    因为这份工作很忙，他在家的时间比较少，这不…人家媳妇就恨上了贾易这个始作俑者。

    其实，施工队也发展的这么快，也大大的出乎了贾易的预料。

    本来贾易自己对于施工队的需求是有限的，是用不上这么多人的。

    只是，新时代新气象。

    大搞建设的前提下，贾易居然接二连三接到了不少的订单，像这样自己送上门来的生意，他总不能拒绝吧。

    但是要是做吧，同时开始这么多工程，人手也不够啊。

    没有办法的贾易就只能使用各种招数招人了。

    最后，就发展到如今的这般规模了。

    再接着盘点贾易手下的这些产业，也就只剩下一个关靖管理的中介了。

    由于这个队伍很特殊，它不是由贾易创立的，也不是太依靠于贾易。

    只是在前期，贾易给了它大力帮助。

    再加上关靖坚持的缘故，才让这个队伍也纳入了贾易麾下。

    其实就算是现在，它也不依靠于贾易的扶助，而是独立自主经营。

    而且那叫一个生意兴隆，财源广进啊。

    贾易本来是不想收下它的。

    可是关靖的一句话说动了他。

    信息是无价的。

    关靖自己很清楚，它虽然是他一手经营起来的。

    但是，要不是有贾易前期的帮助，还有贾易提供给他的信息和发展方向，无论如何是到不了今天这个程度的。

    所以，他才甘愿带人加入。

    不仅如此，其实他此时是很迷茫的，看不清未来的发展方向，所以…

    最后，也是经过两人的一番拉扯，才定下了这件事。

    结果就是贾易不参与管理，只负责提意见，相当于一个顾问。

    好吧，这是贾易一厢情愿的想法，这是关靖的眼神告诉他的。

    然后，在利益分配这一方面，贾易强硬的直接规定了下来。

    部分员工（关靖以前的兄弟）根据表现分配利润的百分之二十，其余员工就是奖金制度了，也是百分之二十。

    至于关靖，他拿百分之四十，最后剩的就是贾易的了，百分之二十。

    虽然关靖感觉贾易分的有点少了，不过贾易的态度强硬，他也只好同意了。

    把这些产业总结来说，这里面好像没有贾易什么事情。

    其实吧，还真就是这样。

    俗话说得好：不想当甩手掌柜的老总，不是好舵手。

    所以，贾易就带着何卉，小当，槐花四人组成了一个管理层。

    其中槐花负责会计，会定期检查各处账目，汇总分析财务状况，另外，交税的事情也归她。

    小当则是负责文员，整理档案，汇总分析，监督产业情况。
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