第(3/3)页

    “好吧，咱们言归正传！你写的分析报告很有水平，一针见血地指出了我们公司的很多优缺点。

    不过，我还是想听一下你对公司未来发展的理念，或者说是大致上的规划。”

    这位毕竟一直在国外工作，徐东主要是怕她水土不服。

    叶慧低头思考了一下，接下来便侃侃而谈：

    “随着全球供应链陷入瘫痪，二手电子产品的回收确实算是一个不错的风口，未来前景大有可期。

    如果我能执掌贵公司，我会先用三到五年时间，进一步巩固和拓展现有市场；

    等到三、五年后，如果条件容许，应该试着自产一些简单的电子零部件；

    十年后，如果那时候公司还在，倒是可以尝试着进入电子消费品市场，最终实现公司转型。”

    “叶慧，你想的可真远。”徐东感慨道。

    对方制定的发展方略是好的，但轻视了全球大旱灾对经济的影响，为了维持粮食生产，电子消费品那是绝对不可能出现的。

    不过自产电子零部件，倒是一条不错的发展方向。

    毕竟随着生产的停止，二手电子产品的数量是有上限的，不可能无穷无尽。

    徐爸听的云里雾里的，干脆问了一个自己最关心的问题：“叶女士，请问你管理风格是怎么类型的？”

    “我在西方公司待惯了，比较适应团队式的管理风格，崇尚'我们探讨，我们决定'，不会搞一言堂。”

    徐东对这玩意儿不太懂，他看向老爸，徐爸先是摇摇头，接着又是点点头，不知道是什么意思。

    “叶慧，最后一个问题是关于你女儿的，你女儿今年才两岁多，你这边能同时兼顾好家庭和工作吗？”

    叶慧笑着解释道：“孩子的外公外婆就居住在燕京，平时他们可以帮我照顾孩子，我不会耽误工作的。”

    “那就好，今天的面试就到这里吧，晚上八点之前我们会电话通知你面试结果。”

    “谢谢，希望能有合作机会。”

    ps：求个推荐票和月票！


    第(3/3)页