第十二章 升职加薪(双倍期间求月票)-《长夜余火商见曜》


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    听到奖励已经发放下来,不仅龙悦红瞬间变得激动,就连白晨也不自觉改变了坐姿,朝向了蒋白棉所在的地方。

    蒋白棉点开一个文档,清了清喉咙道:

    “我们的奖励主要来源于两个方面,一是在本身任务上取得了重大突破,知道了九大研究院的存在,掌握了‘最初城’创始者之一奥雷的秘密,为后续的调查奠定了坚实基础。”

    啪啪啪,商见曜不负众望地鼓起了掌。

    这配合蒋白棉书面化的表达方式,让龙悦红有一种读书那会参加全校大会的感觉。

    ——他们还没经历过“盘古生物”全体员工大会的熏陶,只是在分会场里看过年终汇报表演。

    蒋白棉虽然对商见曜的鼓掌早有心理准备,但还是恨得牙痒痒。

    她保持着表情的严肃,继续说道:

    “二是我们解救了雷云松他们小组,促成了公司和野草城的友好合作。”

    至于什么为野草城动乱的平息做出贡献、助红石集挡下了次人联军入侵、帮塔尔南民众摆脱了“高等无心者”带来的阴影、接受警惕教派雇佣拯救了“地下方舟”所有人类,要么和公司没什么关系,要么属于主线任务里的一段插曲,是没法申请到奖励的。

    “所以……”蒋白棉讲完了前言,给出了结果,“我再升一级,达到d8,哈哈,我现在是队长级了,但还是只能管你们三个,嗯……之后再往上升会越来越困难,即使每次出去都有不小的收获,没个四五次也到不了d9。”

    更别提之后的m1管理级了。

    ——在安全部,d8级可以负责一个行动大队,百来号人。

    啪啪啪,商见曜再次鼓掌。

    蒋白棉制止了他接下来要说的话语:

    “还是喊组长吧,有亲切感。”

    “不是大白吗,棉棉?”商见曜不懂就问。

    蒋白棉眉毛一动,抬起左手,舒张起五指。

    商见曜随即闭上了嘴巴。

    “我们呢?”龙悦红期待地问道。

    蒋白棉收回目光,笑着说道:

    “你和喂还是一次升两级,也就是说,你们现在是d5了,白晨d4级,呃,之后应该也不会这么快了,一次最多一级,甚至没有。”

    龙悦红完全没听到组长后续说的是什么,他满脑子只有“d5”这个词语。

    这不仅意味着他每月的基本工资再涨1000,达到3800贡献点,而且代表他正式超过了大部分员工、大部分街坊邻居。

    在“盘古生物”,d4是一个门槛,意味着从普通员工变成了资深员工、高级员工,很多人可能一辈子都到不了,只是临退休时突击解决下待遇。

    换做“安全部”别的作战小组,龙悦红、商见曜和白晨都能担任副组长了。

    而且,d4除了基本工资,还会多一份年终津贴,大概按每月500贡献点算,视岗位不同而不同。

    在“安全部”,因为出外勤还有额外补贴,所以这一块是固定在500的,每升一级多200。

    简单来说就是,以蒋白棉现在d8级计算,她每月基本工资是5300个贡献点,同时年终还能拿到一份总共15600个贡献点的津贴(每月1300),这还没算她另外的一些职位补贴。

    同样的,龙悦红和商见曜现在每月基本工资是3800点,年终还能一次性拿到8400个贡献点(每月700)。

    这和他们刚参加工作时的每月1800、年终什么都没有相比,简直天差地别,一个人都快顶别人一家了。

    “我一直都知道‘安全部’值外勤的人升职很快,但没想到会快到这种程度。”龙悦红平复了会心情才发出由衷的感叹。

    这距离他毕业还不到一年!

    蒋白棉表情略有点复杂地说道:

    “正常还真没这么快。
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