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    沈崇摇头，“不。这个……这个……还有这个，反正这个房子里除了我的电脑和床单被褥，别的小东西什么的，你方便带的都开始往隔壁栋的新家搬。”

    梁仔：“哈？”

    “反正你也得练体能嘛，帮忙搬家不正合适？”

    “那老大你呢？”

    “我忙啊！不说了，我去做饭，吃过饭我就得出门。我和陆胖子借了两个人，我公司要招人。”

    他前世搞事情，大多都是利用自己的名气在组建线上的临时团队，真正要开一家属于自己的公司，还是开天辟地头一回。

    他再天才，没学过的东西不懂就是不懂。

    关于如何把公司的班子搭建起来，他有点抓瞎。

    幸好陆哥给力，尽管沈崇一而再再而三的放鸽子。

    陆胖子还是眼巴巴的等着，甚至还主动提醒催促过沈崇好多次。

    刚才沈崇在电话里张嘴一提，陆胖子立马就拍胸脯安排了两个人事和行政方面的经理过来给他出主意，并约定了上午九点在石锤科技的办公地点等着。

    上午九点整，两位专业人才准时出现在位于科甲信大厦十二楼的石锤科技门口。

    沈总正一个人孤零零的坐在空旷到讲话都带回声的办公室里发呆。

    他想起门口刚挂牌时自己的雄心壮志，还有那些不知道流落在哪儿的漂亮前台、美女员工们，很是忧伤与寂寞。

    接下来的这一上午，在两位专业人士的狂轰乱炸之下，他脑子有点发晕。

    新注册一家公司很容易，难的是后面的步骤。

    搞定办公地点也是个难点，幸好他捡了个现成。

    但真正困难的事还在后面，确定公司的组织架构、招聘人员等等，这些才是大难题。

    他就记住了这么几点。

    首先，公司暂定为总经理负责制，总经理就是他本人了。

    接下来，行政部、市场营销部、技术部、财务部。

    目前公司规模还小，就不整些奇奇怪怪的玩意儿了，确定最核心的四驾马车就好。

    再接下来的一套造作，沈崇懂是全都懂，但他完全提不起干劲自己去弄。

    确定主要业务范围、公司发展纲领、核心部门规划路线，这些理论上的还好。

    写招聘启事、发布广告、参加招聘会、联系猎头公司、电话初试、面试、聘请清洁大妈（或者保洁小妹）、购买办公用品（包括但不限于电脑、饮水机、厕纸等等等）。

    总之，什么都是事，什么都要人。

    公司是他沈崇的，陆明派来的人不可能把这些都给代劳了。

    沈哥表示很慌张。

    这也太恐怖了，比起一个人搞事情，开公司要管的事儿也太繁琐了吧！

    “那个，沈总，不然你还是想办法先找一两个人帮你处理杂务吧，有些事情是可以让人代劳的。”

    “采购这方面，一定要找靠得住的人啊。成本控制很重要的，你别看着小东小西的花销不大，但积水成河，放任不管的话很容易导致公司乱套。”

    “哦对了，我们不是很清楚沈总你公司的发展路线，招聘启事这个事吧，真得要你自己多费费心。”

    “对，人才与公司都是双向选择的过程，招聘启示很重要的。”

    ……

    中午吃过饭，那两人临走时光补充说明都又讲了快半个小时，然后留下沈哥跨坐在赛摩上，在风中凌乱。

    他突然很想给狗子打电话。

    采购这些事情，可以交给一条狗吗？

    梁仔你倒是给点力，赶紧化形啊！


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