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    省委第六巡视组进驻云岭市，象一把高悬在所有市级领导头上的达摩克利斯之剑，谁也不敢有越轨言行。还有一场如火如荼的与日企和韩企的公开谈判，也正牵动着全市广大干部群众的视觉神经，成了茶余饭后的必须话题。

    这是一个很好的契机，徐浩东当然不会放过。

    星期三上午，徐浩东撇开其他工作，专门来到位于十一楼的市委组织部，召集市委组织部五位正副部长开会。

    同在市行政中心大楼办公，但却有一条不成文的惯例，上级很少主动去下级的办公室。不象以前，市直属部门大多都有自己的办公地点，市领导有理由去市直属部门检查指导工作。现在办公条件改善，大多数市直属部门集中到市行政中心大楼办公，正可谓低头不见抬头见，市领导去直属部门检查指导工作的任务已经基本取消。

    所以，虽然徐浩东在十二楼办公，但还是第一次正式“造访”市委组织部。

    这个会叫座谈会，在市委组织部长阎芳的办公室里进行，除了徐浩东和组织部五位正副部长，还有负责党建和组织工作的市委副书记冯兴贵，以及市委办公室秘书一科科长李子健。

    办公室只有两张单人沙发，当然是徐浩东和冯兴贵享用，其他人只能坐那种钢制的折叠椅。这也是经过整改后的办公室的标准配置，凡正科级以上干部的办公室，只能配备两张单人沙发，副科级干部的办公室更是只有一张单人沙发。至于以前常见的那种长沙发，连同休息间和洗手间被统统取消，徐浩东的手段够绝的，他认为干部可以有午休的时间，但不能有躺着午休的享受，不能给干部惯出懒惰的臭毛病。

    大家坐下后，徐浩东开门见山，直奔主题，“大家好，今天的座谈会就讨论一个议题，市公安系统的人事组织整顿.”

    组织部长阎芳拿出了《市公安系统人事组织整顿草案》，这是她早就准备好了的，只是没想到徐浩东的动作这么快，昨晚在徐家吃饭时，还说在下周一的市常委会例会上讨论，没想到一夜过后就动手了。

    草案来不及改成方案，但徐浩东粗看一遍后，开口做了高度的评价。

    冯兴贵看过之后，也微笑着赞道：“不错，不错，我看还可以当作范本，推广到其他市直部门去。”

    阎芳心里高兴，但难得地谦虚了一回，“这主要还是老夏的功劳。”

    常务副部长夏富麟摇着手道：“是同志们共同努力的结果，我只是执笔者而已。”

    徐浩东摆了摆手，笑道：“现在不是庆功的时候，也不是谦虚的时候，方案还没有实施呢。你们这个部门干部轮岗方案，关键还在于落实，落实不到位，最好的方案也是一纸空文，等于是一场无用之功。而且，你们这个方案还有一些不完善的地方。”

    阎芳忙问：“浩东书记，还有哪些不完善的地方？”

    “嗯，那我说点个人看法啊。”徐浩东道：“一，你们的部门干部轮岗举措，只在市公安局内部进行，我觉得有点局限了。二，全市各乡镇街道二十个派出所，还有火车站派出所、水上派出所和三个海上派出所，我看也可以进行内部轮岗。三，正科级干部可以轮岗，副科级干部可以轮岗，我认为普通干警也可以轮岗，更应该进行轮岗。四，不仅部门内部干部可以轮岗，单位与单位之间的干部为什么不能进行轮岗呢？我看能，比方说市局干警可以去派出所锻炼，城区派出所的干警，也可以去各乡镇派出所锻炼嘛。”

    冯兴贵点着头道：“我非常同意浩东书记的建议，每年分配到公安系统的大学生，都宝贝似的塞进市局，我看这样不好，对培养新干部很不利，我也认为应该让干部们到基层多锻炼锻炼。还有，在提拨干部的时候，咱们也该转变思路，多提拨那些经过基层岗位和艰苦岗位上的优秀年轻干部。”
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